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為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，11月26號，市路橋集團(tuán)開展新入職和新提任人員崗前廉政談話，黨委書記、董事長周家興，黨委副書記、紀(jì)委書記劉小龍參加會議。

崗前廉政談話主要圍繞“四要求”開展，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢防線。要深化思想理論武裝，筑牢思想防線，加強(qiáng)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，注重在實踐中增長才干，在考驗中磨練個人的意志，不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。二要樹立信心，扎實工作。集團(tuán)下屬企業(yè)多、業(yè)務(wù)范圍廣，工作充滿各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要正視自身不足，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)請教，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作。三要嚴(yán)以律己，扛起責(zé)任。要牢固樹立“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，要敢于擔(dān)責(zé)，珍惜組織的信任，努力提升素質(zhì)，加強(qiáng)實踐鍛煉，積極作為，真抓實干，以飽滿的工作熱情在新的崗位作出新的貢獻(xiàn)。四要立足崗位，廉潔自律。要盡快轉(zhuǎn)換自身角色，適應(yīng)新的崗位，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，增強(qiáng)廉潔自律意識，自覺做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，堅持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，以敬畏之心堅守干事創(chuàng)業(yè)的底線。

市路橋集團(tuán)自成立以來，把對新入職和新提任人員的崗前廉政談話作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，做到逢進(jìn)必談，逢提必談，筑牢拒腐防變的思想防線，打好廉政“預(yù)防針”，繃緊廉潔從業(yè)這根弦，著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)年犖椤?/span>